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Grand Annecy, établissement public de coopération intercommunale, fédère 34 communes autour d’Annecy et regroupe plus de 200 000 habitants. Ses équipes comptent plusieurs centaines d’agents répartis sur différents sites, notamment le siège administratif et le site de la Césière.
Jusqu’alors, les possibilités de restauration sur place étaient très limitées : quelques distributeurs automatiques et beaucoup d’agents contraints d’apporter leur déjeuner. Dans cette zone peu pourvue en restaurants, l'absence de solutions mutualisées renforçait les pauses solitaires, loin des ambitions RH ou des enjeux de qualité de vie au travail.
C’est la question que s’est posée Karine Maréchal, Responsable Marque Employeur chez Grand Annecy, lorsqu’elle a découvert le concept de frigo connecté dans d’autres structures.
Le besoin était clair :
- Proposer une vraie solution de restauration sur place
- Compatible avec les titres-restaurants
- Sans contraintes ni gestion pour les équipes internes
Dans une zone où les options de restauration sont rares, le frigo connecté Carot’ s’est imposé comme une solution aussi innovante que pragmatique.
Le Grand Annecy cherchait un dispositif capable de répondre aux besoins concrets de ses agents, sans alourdir l’organisation existante. Carot’, entreprise lyonnaise engagée, propose une nouvelle approche de la pause déjeuner : fraîche, locale, flexible, et autonome.
La compatibilité avec les titres-restaurant, déjà plébiscités par les agents est un vrai avantage. Ils peuvent ainsi payer leurs repas tout en accédant à une offre variée, disponible 24h/24, et installée à deux pas de leur bureau.
Grâce à un réassort quotidien, chaque frigo est approvisionné dès le matin avec les plats de plus de 30 restaurateurs et traiteurs locaux. Des recettes fraîches, de saison, cuisinées au plus près des sites, pour garantir qualité, diversité… et gourmandise.
Aucune gestion logistique, aucune contrainte pour les équipes internes : Carot’ prend tout en charge, et permet au Grand Annecy d’offrir une expérience repas moderne, conviviale et alignée avec ses ambitions de marque employeur.

L’arrivée du frigo Carot’ a changé la donne. Ce qui, au départ, suscitait de la curiosité (voire un brin de scepticisme) s’est rapidement imposé comme un nouveau réflexe quotidien pour les agents.
Sur les deux sites, La Césière d’abord, puis le siège administratif, la demande a été immédiate, naturelle, enthousiaste. Les équipes ont découvert une solution fiable, pratique, et surtout bien plus qualitative qu’elles ne l’imaginaient : des plats variés, savoureux, cuisinés localement… loin des idées reçues sur les repas en libre-service.
Grâce à un accompagnement sur le terrain par l'équipe Carot', les agents ont adopté le frigo dès les premiers jours, sans effort.
Les bénéfices sont nombreux :
Le bouche-à-oreille a même dépassé le cadre professionnel : plusieurs agents utilisent désormais le frigo en dehors des horaires de travail pour se dépanner à la maison !
En quelques semaines, le frigo Carot’ est ainsi devenu un vrai marqueur d’expérience collaborateur, contribuant à moderniser l’image du Grand Annecy et à renforcer sa politique QVT.